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		<title>Podcast de la CFE-CGC Orange</title>
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		<description>Retrouvez ici les podcast audio des séminaires, grands débats et conférences de la CFE-CGC Orange.
Vous pouvez aussi voir nos vidéos sur tv.cfecgc-orange.org</description>
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		<title>Podcast de la CFE-CGC Orange</title>
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		<itunes:subtitle>Cadres ou pas, vous pouvez compter sur nous</itunes:subtitle>
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				<title>Ensemble Ep 2 avec Thierry Chatelier</title>
				<itunes:subtitle>Une voix qui porte avec Thierry Chatelier</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[Une voix qui porte avec Thierry Chatelier]]></itunes:summary>
				<description>Une voix qui porte avec Thierry Chatelier</description>
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				<author>awataf.temagoulte@orange.com (Temagoulte Awataf)</author>
				<itunes:author>Temagoulte Awataf</itunes:author>
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				<pubDate>Fri, 02 Feb 2024 17:51:41 +0000</pubDate>
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				<title>Sébastien Crozier sur Radio Classique</title>
				<itunes:subtitle>Itw du 25 Novembre 2021</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[Itw du 25 Novembre 2021]]></itunes:summary>
				<description>Itw du 25 Novembre 2021</description>
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				<author>cfecgc.orange@gmail.com (CFE-CGC Orange)</author>
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				<pubDate>Tue, 30 Nov 2021 08:54:03 +0000</pubDate>
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				<title>Sebastien Crozier sur RFI</title>
				<itunes:subtitle>à propos de la démission de Stéphane Richard</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[à propos de la démission de Stéphane Richard]]></itunes:summary>
				<description>à propos de la démission de Stéphane Richard</description>
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				<author>cfecgc.orange@gmail.com (CFE-CGC Orange)</author>
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				<pubDate>Thu, 25 Nov 2021 11:27:19 +0000</pubDate>
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				<item>
				<title>Séminaire CFE-CGC Orange des 29 et 30 mars 2021 - Etat des lieux par Sébastien Crozier : &quot; Faisons le rêve de ré-enchanter l'avenir. &quot;</title>
				<itunes:subtitle>Introduction du séminaire CFE-CGC d’Orange le 29 mars 2021, l’Etat des Lieux par Sébastien Crozier, président du syndicat, constitue un moment fort pour les participants.</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[Introduction du séminaire CFE-CGC d’Orange le 29 mars 2021, l’Etat des Lieux par Sébastien Crozier, président du syndicat, constitue un moment fort pour les participants. L’exercice de cette édition n’a pas dérogé à la règle, et tous ont pu assister au tour d’horizon structuré permettant d’appréhender les problématiques économiques, politiques, stratégiques, dans le domaine des télécoms et au-delà. La crise sanitaire, bien sûr, ses impacts et la manière dont les pays y font face, mais surtout comment ils préparent « l’après ». L’actualité sociale, nationale et sectorielle, la guerre technologique qui fait rage, les actualités internationales, européennes et françaises sont abordés. Si l’on peut malheureusement déplorer un manque de visibilité concernant l’actualité économique et internationale d’Orange, voire de vision quant à la stratégie de ses dirigeants, on peut au contraire saluer le message porteur d’espoir de la CFE-CGC d’Orange, exprimé avec force par Sébastien Crozier : « Nous faisons le rêve de ré-enchanter l’avenir. »]]></itunes:summary>
				<description>Introduction du séminaire CFE-CGC d’Orange le 29 mars 2021, l’Etat des Lieux par Sébastien Crozier, président du syndicat, constitue un moment fort pour les participants.</description>
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				<author>cfecgc.orange@gmail.com (CFE-CGC Orange)</author>
				<itunes:author>CFE-CGC Orange</itunes:author>
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				<pubDate>Thu, 22 Apr 2021 17:10:00 +0000</pubDate>
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				<item>
				<title>Dominique Cardon, directeur du Médialab de Sces Po : &quot; Le numérique est une révolution équivalente à celle de l'imprimerie &quot;</title>
				<itunes:subtitle>Dominique Cardon est ancien chercheur d’Orange. Il est depuis 2016 professeur à Sces Po où il dirige le Médialab</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[Dominique Cardon et Thierry Taboy nourrissent une complicité que renforcent leurs centres d’intérêts. Dominique Cardon est ancien chercheur d’Orange. Il est depuis 2016 professeur à Sces Po où il dirige le Médialab. Par ses activités au sein du groupe Orange et ses divers engagements, notamment au sein du Digital Society Forum, Thierry Taboy était naturellement désigné pour accueillir cet hôte qui fait encore « partie de la maison » par le coeur. Auteur d’un ouvrage déjà considéré comme étant de référence, « Culture numérique », paru en 2019, Dominique Cardon plante le décor : « la révolution numérique est une révolution industrielle, mais c’est une révolution cognitive. » Il ajoute : « l’arrivée du web et d’internet est une sorte d’équivalent, pour notre époque et pour le futur, surtout, de la grande révolution de Gutenberg, du livre et de l’imprimé. » Pour le chercheur, le fait d’être connecté à la fois aux autres, et à une espèce de « grande bibliothèque » de connaissances, transforme nos modes de vies, nos relations sociales. Il y voit « un tout petit peu plus qu’une révolution industrielle. » Ces bouleversements culturels, sociaux, industriels, économiques nécessitent, pour comprendre l’impact de la révolution numérique, de se pencher sur son histoire avec le regard du sociologue. Dans cette session du séminaire 100% digital des 29 et 30 mars 2021, l’échange entre Dominique Cardon et Thierry Taboy nous offre un passionnant voyage à travers le temps, à travers les technologies et les hommes ayant écrit cette aventure qui se conjugue encore au présent. Ils abordent également les enjeux démocratiques du numérique, notamment à travers la liberté d'expression sur les réseaux sociaux ou le respect des données personnelles.]]></itunes:summary>
				<description>Dominique Cardon est ancien chercheur d’Orange. Il est depuis 2016 professeur à Sces Po où il dirige le Médialab</description>
				<link>https://podcast.cfecgc-orange.org/?name=2021-04-21_seminaire_cfe-cgc_orange_du_20032021_echange_dominique_cardon_thierry_taboy.mp3</link>
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				<author>cfecgc.orange@gmail.com (CFE-CGC Orange)</author>
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				<pubDate>Wed, 21 Apr 2021 13:24:00 +0000</pubDate>
				</item>
				
				<item>
				<title>Intervention de Sébastien Crozier lors du débat sur la 5G - CEPS le 11 mars 2021</title>
				<itunes:subtitle>Le 11 mars 2021, Sébastien Crozier intervenait dans un débat sur la 5G, organisé par le CEPS. Participait notamment Gilles Brégant, directeur de l'Agence Nationale des Fréquences. </itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[Le 11 mars 2021, Sébastien Crozier intervenait dans un débat sur la 5G, organisé par le CEPS. Participait notamment Gilles Brégant, directeur de l'Agence Nationale des Fréquences. L'échange a permis à Sébastien Crozier de réaliser un tour d'horizon particulièrement riche, marquant par ailleurs une divergence de vue entre le président de la CFE-CGC d'Orange et le patron de l'organisme national, gestionnaire des ressources en fréquences sur le territoire français, concernant ​" la surexposition (aux fréquences) des habitants des zones frontalières qui, selon Sébastien Crozier, nécessite une coordination des opérateurs européens. " Retraçant l'évolution des usages des fréquences, notamment depuis le développement de la téléphonie mobile, évoquant la « pollution » (ou les impacts) électromagnétique, pour laquelle il n'identifie pas nécessairement de caractère nocif, et terminant par une analyse géopolitique, industrielle et concurrentielle, Sébastien Crozier offre un panorama des connaissances actuelles, des perspectives de la 5G qui tendent à remettre " l'église au milieu du village " dans une période où la confusion et l'ignorance pourraient faire la part belle au dogmatisme.]]></itunes:summary>
				<description>Le 11 mars 2021, Sébastien Crozier intervenait dans un débat sur la 5G, organisé par le CEPS. Participait notamment Gilles Brégant, directeur de l'Agence Nationale des Fréquences. </description>
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				<author>cfecgc.orange@gmail.com (CFE-CGC Orange)</author>
				<itunes:author>CFE-CGC Orange</itunes:author>
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				<pubDate>Wed, 21 Apr 2021 12:50:00 +0000</pubDate>
				</item>
				
				<item>
				<title>Sébastien Crozier dans le Débat #SansFiltre sur le télétravail : &quot; Aujourd'hui, c'est du télétravail forcé &quot;</title>
				<itunes:subtitle>Le 6 avril dernier, Sébastien Crozier intervient en visioconférence dans Le Débat Sans Filtre*. Dans cette session consacrée au télétravail</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[Le 6 avril dernier, Sébastien Crozier intervient en visioconférence dans Le Débat Sans Filtre*. Dans cette session consacrée au télétravail, le président de la CFE-CGC Orange profite de l’occasion pour rappeler que le télétravail n’est pas l’apanage des cadres. Sébastien Crozier précise : « La période actuelle que nous vivons, c’est du télétravail forcé; », poursuivant : « ce n’est pas quelque chose qui a été choisi, ce n’est pas quelque chose qui a été contractualisé. » Le Président du syndicat procède ensuite à un rapide tour d’horizon des conditions dans lesquelles s’effectue ce mode de travail, des personnels concernés, et de ses perspectives d’usage, notant parmi les inégalités, celle du cadre de vie inadapté, conséquence des inégalités salariales : « Quand on est deux dans un deux pièces, il y en a un qui travaille dans la salle à manger, l’autre dans la chambre, et c’est quasiment ingérable. » Situation actuellement souvent vécue par des opérateurs de centre d’appels effectuant leur activité depuis chez eux. *Débat Sans Filtre est le nom de la chaine Youtube de Ecologie Démocratie Solidarité, également présente sur Twitch. Elle a pour objets la retransimission de débats parlementaires et l'organisation de débats entre acteurs de la société civile, ou entre ces derniers et des personnalités politiques.]]></itunes:summary>
				<description>Le 6 avril dernier, Sébastien Crozier intervient en visioconférence dans Le Débat Sans Filtre*. Dans cette session consacrée au télétravail</description>
				<link>https://podcast.cfecgc-orange.org/?name=2021-04-19_20210406_debat_sans_filtre-mp3.mp3</link>
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				<author>cfecgc.orange@gmail.com (CFE-CGC Orange)</author>
				<itunes:author>CFE-CGC Orange</itunes:author>
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				<pubDate>Mon, 19 Apr 2021 17:09:00 +0000</pubDate>
				</item>
				
				<item>
				<title>Séminaire CFE-CGC du 29 mars 2021 - Elizabeth Tchoungui, Directrice Executive RSE du Groupe Orange.</title>
				<itunes:subtitle>Accueillie par Thierry Chatelier, Secrétaire général adjoint de la CFE-CGC Orange, Elizabeth Tchoungui effectuait sa première prestation comme nouvelle Directrice Exécutive de la Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE), devant lla CFE-CGC d'Orange</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[Accueillie par Thierry Chatelier, Secrétaire général adjoint de la CFE-CGC Orange, Elizabeth Tchoungui effectuait sa première prestation comme nouvelle Directrice Exécutive de la Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE), devant les adhérents et sympathisants du syndicat. Le séminaire offrait, ce 29 mars 2021, l'occasion de vivre une nouvelle expérience digitale : la retransmission des échanges par le canal Youtube en " virtual 3D ". Elizabeth Tchoungui, journaliste qui a parcouru une grande partie de sa vie professionnelle sur les chaines du service public, offre une vision nouvelle de la gouvernance d'Orange, tant par son profil international, que par sa formation initiale, l'ESJ (Ecole Supérieure de Journalisme) de Lille, loin des traditionnels " X Télécoms », " ENA ", ou autres " Centrale ". Rien n'était acquis pour ce "profil atypique", et comme elle le rapporte : " J'ai beaucoup travaillé pour avoir ce poste. " Auteure de plusieurs ouvrages, notamment sur l'autisme de son enfant, sa nomination renforce l'engagement d'Orange pour cette cause. Une personnalité inspirante, en cohérence avec sa mission. Un moment d'échanges et de partages que le syndicat peut être fier d'avoir suscité. Accueillie par Thierry Chatelier, Secrétaire général adjoint de la CFE-CGC Orange, Elizabeth Tchoungui effectuait sa première prestation comme nouvelle Directrice Exécutive de la Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE), devant les adhérents et sympathisants du syndicat. Le séminaire offrait, ce 29 mars 2021, l'occasion de vivre une nouvelle expérience digitale : la retransmission des échanges par le canal Youtube en " virtual 3D ". Elizabeth Tchoungui, journaliste qui a parcouru une grande partie de sa vie professionnelle sur les chaines du service public, offre une vision nouvelle de la gouvernance d'Orange, tant par son profil international, que par sa formation initiale, l'ESJ (Ecole Supérieure de Journalisme) de Lille, loin des traditionnels " X Télécoms », " ENA ", ou autres " Centrale ". Rien n'était acquis pour ce "profil atypique", et comme elle le rapporte : " J'ai beaucoup travaillé pour avoir ce poste. " Auteure de plusieurs ouvrages, notamment sur l'autisme de son enfant, sa nomination renforce l'engagement d'Orange pour cette cause. Une personnalité inspirante, en cohérence avec sa mission. Un moment d'échanges et de partages que le syndicat peut être fier d'avoir suscité.]]></itunes:summary>
				<description>Accueillie par Thierry Chatelier, Secrétaire général adjoint de la CFE-CGC Orange, Elizabeth Tchoungui effectuait sa première prestation comme nouvelle Directrice Exécutive de la Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE), devant lla CFE-CGC d'Orange</description>
				<link>https://podcast.cfecgc-orange.org/?name=2021-04-19_20210329_elizabeth_tchoungui_v2-mp3.mp3</link>
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				<author>cfecgc.orange@gmail.com (CFE-CGC Orange)</author>
				<itunes:author>CFE-CGC Orange</itunes:author>
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				<pubDate>Mon, 19 Apr 2021 12:47:00 +0000</pubDate>
				</item>
				
				<item>
				<title>Où travaillerons-nous demain ? Regards croisés entre Sebastien Crozier et Victor Carreau</title>
				<itunes:subtitle>C'est au 23ème étage de la tour Coeur Défense, dans un des nombreux sites &quot;hybrides&quot; de la jeune société COMET, que Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC d'Orange, et Victor Carreau, CEO et co-fondateur de COMET Meetings échangent leurs expériences</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[4ème séminaire 100% digital pour la CFE-CGC Orange. Occasion de lancer ce nouvel événement dans une configuration inédite, celle d’un webinaire en « 3D virtuelle. » Dans cette intervention d’ouverture de ces deux jours d’échanges, Sébastien Crozier procède à un « Etat des lieux » de l’actualité. Une analyse attendue et particulièrement suivie par les participants, qui par un tour d’horizon économique, sociétal, environnemental, social, offre le recul indispensable à une action syndicale raisonnée. Pour ce qui est du groupe Orange, les pistes de stratégies alternatives abordées par le président de la CFE-CGC Orange montrent, s’il en était besoin, qu’il est temps d'une nouvelle gouvernance pour l’entreprise, qu'il est temps de « changer de braquet. »]]></itunes:summary>
				<description>C'est au 23ème étage de la tour Coeur Défense, dans un des nombreux sites &quot;hybrides&quot; de la jeune société COMET, que Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC d'Orange, et Victor Carreau, CEO et co-fondateur de COMET Meetings échangent leurs expériences</description>
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				<author>cfecgc.orange@gmail.com (CFE-CGC Orange)</author>
				<itunes:author>CFE-CGC Orange</itunes:author>
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				<pubDate>Fri, 19 Mar 2021 09:16:00 +0000</pubDate>
				</item>
				
				<item>
				<title>Séminaire des 1er et 2 février 2021, état des lieux par Sébastien Crozier</title>
				<itunes:subtitle>Dans cette intervention d’ouverture de ces deux jours d’échanges, Sébastien Crozier procède à un « Etat des lieux » de l’actualité.</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[4ème séminaire 100% digital pour la CFE-CGC Orange. Occasion de lancer ce nouvel événement dans une configuration inédite, celle d’un webinaire en « 3D virtuelle. » Dans cette intervention d’ouverture de ces deux jours d’échanges, Sébastien Crozier procède à un « Etat des lieux » de l’actualité. Une analyse attendue et particulièrement suivie par les participants, qui par un tour d’horizon économique, sociétal, environnemental, social, offre le recul indispensable à une action syndicale raisonnée. Pour ce qui est du groupe Orange, les pistes de stratégies alternatives abordées par le président de la CFE-CGC Orange montrent, s’il en était besoin, qu’il est temps d'une nouvelle gouvernance pour l’entreprise, qu'il est temps de « changer de braquet. »]]></itunes:summary>
				<description>Dans cette intervention d’ouverture de ces deux jours d’échanges, Sébastien Crozier procède à un « Etat des lieux » de l’actualité.</description>
				<link>https://podcast.cfecgc-orange.org/?name=2021-02-24_1er_fevrier_2020_webinaire_cfecgc_orange_etat_des_lieux_par_sebastien_crozier.mp3</link>
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				<author>cfecgc.orange@gmail.com (CFE-CGC Orange)</author>
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				<pubDate>Tue, 02 Feb 2021 00:58:00 +0000</pubDate>
				</item>
				
				<item>
				<title>Séminaire des 1er et 2 février 2021, rencontre avec Sebastien Badault, Directeur Général d'Ali Baba France</title>
				<itunes:subtitle>Son intervention en webinaire le 1er février dernier a rencontré un très vif succès. D'abord, parce que le Directeur Général France du géant Ali Baba est riche d'expériences personnelles et professionnelles qu'il partage avec enthousiasme.</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[Quand un personnage comme Sébastien Badault s'exprime devant une assemblée, c'est décidément un grand moment. Son intervention en webinaire le 1er février dernier a rencontré un très vif succès. D'abord, parce que le Directeur Général France du géant Ali Baba est riche d'expériences personnelles et professionnelles qu'il partage avec enthousiasme. Ensuite, parce qu'ayant vécu en Chine au sein du groupe, il nous offre l'histoire d'une immense aventure industrielle, commerciale, humaine, qui esquisse ce que pourrait être le commerce de demain, y compris en France. Un replay à découvrir ou redécouvrir, à partager, assurément.]]></itunes:summary>
				<description>Son intervention en webinaire le 1er février dernier a rencontré un très vif succès. D'abord, parce que le Directeur Général France du géant Ali Baba est riche d'expériences personnelles et professionnelles qu'il partage avec enthousiasme.</description>
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				<author>cfecgc.orange@gmail.com (CFE-CGC Orange)</author>
				<itunes:author>CFE-CGC Orange</itunes:author>
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				<pubDate>Tue, 02 Feb 2021 00:57:00 +0000</pubDate>
				</item>
				
				<item>
				<title>Sébastien Crozier devant le CEPS (Centre d’Étude et Prospective Stratégique) le 17 novembre 2020 : co-construire avec les &quot; précurseurs de l'opinion générale. &quot; </title>
				<itunes:subtitle>Le 17 novembre 2020, Sébastien Crozier Président de la CFE-CGC Orange intervenait devant l'auditoire du CEPS lors d'un débat qui pourrait paraître iconoclaste au vu de son thème : &quot; A-t-on encore besoin des médiateurs sociaux ? Si oui, de quel type ? &quot;.</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[Le 17 novembre 2020, Sébastien Crozier Président de la CFE-CGC Orange intervenait devant l'auditoire du CEPS lors d'un débat qui pourrait paraître iconoclaste au vu de son thème : " A-t-on encore besoin des médiateurs sociaux ? Si oui, de quel type ? ". Sébastien Crozier livre sa réflexion : " Ce qui fait cohésion est de plus en plus complexe à mesure que les sociétés d'aujourd'hui s'agrandissent ; la perte de proximité entraine un repli des individus sur leur " premier cercle ". Par ailleurs il distingue : " La technologie ne cesse de progresser, au contraire de l'éducation ", d'où le sentiment pour le plus grand nombre d'être perdu " dans un monde globalisé ", et une réaction de défiance. " Les fake news dans les réseaux sociaux sont l'illustration de cette tendance. Pour Sébastien Crozier, il existe une " ambivalence " avec d'un côté " l’impression de pouvoir entrer en communication avec le monde entier " et de l'autre une perte du lien social qui " interroge sur ce qui est essentiel pour nous dans la relation. " Pour Sébastien Crozier, le rôle des syndicats créés " dans un contexte de pénuries, sur un principe de solidarité et d'entraide, et de conquêtes sociales ", est à réinventer dans une époque d'abondance relative où les précarités renaissent. Aujourd'hui, des " ONG sociales " sont apparues pour aider les plus fragiles qui " se substituent aux syndicats dans ce qui était leur rôle initial. " Une intervention notable dont la conclusion marquera le sens de l'action de la CFE-CGC Orange : " Le processus de globalisation éloigne les élites des citoyens. " Il ajoutera : " Pour nous, c'est la base qui fait le haut, et non le haut qui fait la base. " Posant la question sur " la manière d'organiser le dialogue entre les deux ", Sébastien Crozier apportera sa réponse : " dans les processus de co-construction auxquels il faut qu'on aboutisse, il y a deux dynamiques. " Il précise : " une première dynamique de consultation, de sondage, d'analyse, de participation, totalement structurée et formelle " et une " une deuxième plus informelle, avec des acteurs qui collectent les messages à bas-bruit précurseurs de l'opinion générale. " C'est cette méthode que pratique le syndicat devenu première organisation du groupe Orange.]]></itunes:summary>
				<description>Le 17 novembre 2020, Sébastien Crozier Président de la CFE-CGC Orange intervenait devant l'auditoire du CEPS lors d'un débat qui pourrait paraître iconoclaste au vu de son thème : &quot; A-t-on encore besoin des médiateurs sociaux ? Si oui, de quel type ? &quot;.</description>
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				<pubDate>Thu, 21 Jan 2021 16:36:00 +0000</pubDate>
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				<title>Sébastien Crozier face aux personnels d'OBS le 1er décembre 2020 : « Changer de braquet pour accompagner nos clients dans la bataille mondiale »</title>
				<itunes:subtitle>Accueillis par Thierry Chatelier, Secrétaire Général adjoint de la CFE-CGC Orange, et Secrétaire du CSE de SCE, les personnels d’OBS ont pu assister, ce 1er décembre 2020, à l’intervention en direct du Président Sébastien Crozier, sur Youtube</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[Accueillis par Thierry Chatelier, Secrétaire Général adjoint de la CFE-CGC Orange, et Secrétaire du CSE de SCE, les personnels d’OBS ont pu assister, ce 1er décembre 2020, à l’intervention en direct du Président Sébastien Crozier, sur la chaîne Youtube du syndicat. Un « Live » d’autant plus passionnant pour les participants, qu’OBS est actuellement au coeur d’une controverse stratégique entre le syndicat et la Direction du Groupe. Sébastien Crozier constate : « notre organisation ne correspond pas aux défis qui nous attendent. » Il propose que « les agences entreprises dépendent de la direction générale d’OBS. » Pour le syndicat, la dimension internationale d’OBS est une richesse pour permettre à des personnels qui le souhaitent de profiter d’une carrière dans d’autres pays que la France. Cette dimension internationale est souvent attractive et constitue un moyen de fidéliser ces salariés pour lesquels le marché du travail est plus favorable. Autre sujet de « polémique » : la proposition de la CFE-CGC d’Orange que l’entreprise « fasse l’acquisition d’ATOS. » Sébastien Crozier explique : « La bataille, sur le marché entreprise, est mondiale », il précise : « la taille critique est importante, et d’ailleurs nos clients sont également soumis à cette bataille mondiale, il faut être en mesure de les accompagner. » l’acquisition d’ATOS qui pèse 11 milliards d’euros, à comparer avec les 8 milliards d’OBS, serait alors une manière de « changer de braquet ». Une intervention particulièrement riche en informations et analyses, où Sébastien Crozier à répondu en direct à toutes les questions des participants.]]></itunes:summary>
				<description>Accueillis par Thierry Chatelier, Secrétaire Général adjoint de la CFE-CGC Orange, et Secrétaire du CSE de SCE, les personnels d’OBS ont pu assister, ce 1er décembre 2020, à l’intervention en direct du Président Sébastien Crozier, sur Youtube</description>
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				<pubDate>Tue, 15 Dec 2020 06:55:00 +0000</pubDate>
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				<title>Séminaire CFE-CGC Orange des 3 et 4 novembre 2020 - Etat des lieux par Sébastien Crozier</title>
				<itunes:subtitle>Ce troisième séminaire de l’année, dit « séminaire d’automne », était organisé dans des conditions difficiles de confinement. La retransmission en direct par voie digitale correspond à une nécessité.</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[<p>Ce troisième séminaire de l’année, dit « séminaire d’automne », était organisé dans des conditions difficiles de confinement. La retransmission en direct par voie digitale correspond à une nécessité. Ce modèle fera sûrement partie des modes de fonctionnement futurs.Durant cette séquence du séminaire, Sébastien Crozier se livre à un tour d’horizon de l’actualité.Parmi les sujets abordés, la crise du Covid avec son cortège de dégâts. Sébastien Crozier déplore notamment : « Les opérateurs sont réduits à un rôle de fournisseurs de tuyaux. » Il constate : « l’échec de la transformation de l’opérateur en acteur du numérique. »La désillusion sur le cours de l’action du groupe s’explique, selon le président de la CFE-CGC Orange, par le fait que « nous ne sommes pas porteurs de croissance. »Sur le plan psychologique, Sébastien Crozier évoque un « repli général », évoquant la différence entre le premier confinement et la deuxième vague.Sur le plan économique, il évoque « le choc le plus violent de l’ère industrielle. » Si des pans entiers d’activités s’effondrent, l’organisation du travail est également touchée. Sébastien Crozier évoque sur cet aspect « la concentration présencielle (qui) est remise en cause », avec l’exemple d’AXA qui va répartir trois de ses quatre tours de La Défense autour de Paris.A découvrir également dans cette vidéo, des analyses géopolitiques, sociales, technologiques qui ouvrent l’esprit sur les grands sujets du moment. Une belle manière de sortir intellectuellement du confinement.</p>]]></itunes:summary>
				<description>Ce troisième séminaire de l’année, dit « séminaire d’automne », était organisé dans des conditions difficiles de confinement. La retransmission en direct par voie digitale correspond à une nécessité.</description>
				<link>https://podcast.cfecgc-orange.org/?name=2020-12-14_seminaire_cfe-cgc_orange_des_3_et_4_novembre_2020_-_etat_des_lieux_par_sebastien_crozier.mp3</link>
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				<pubDate>Mon, 14 Dec 2020 16:13:52 +0000</pubDate>
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				<title>Sébastien Crozier au sujet des administrateurs salariés : &quot;la reconnaissance s'acquiert par un immense travail.&quot;</title>
				<itunes:subtitle>Le 27 novembre 2020, l'association &quot;Réalités du Dialogue Social&quot; organisait un webinaire sur le thème des Administrateurs Salariés. Participaient aux échanges, des femmes et hommes membres du Conseil d'Administration d'entreprises diverses.</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[Le 27 novembre 2020, l'association "Réalités du Dialogue Social" organisait un webinaire sur le thème des Administrateurs Salariés. Participaient aux échanges, des femmes et hommes membres du Conseil d'Administration d'entreprises diverses. Parmi eux, Sébastien Crozier, Administrateur Salarié du groupe Orange et Président de la CFE-CGC Orange. Cette vidéo reprend l'essentiel des interventions de cet administrateur pour qui l'important est "la cohérence du discours porté par les différents représentants (du syndicat quelle que soit « l’importance » de l’instance où il est prononcé)." Ambition parfois compliquée à mettre en oeuvre si l'on prend en compte les obligations de confidentialité imposées à tous les administrateurs et qui repose essentiellement sur une condition "temporelle" (le temps que l'information soit rendue publique) à prendre en compte." L'Administrateur Salarié doit être, pour Sébastien Crozier, l'égal des autres administrateurs, qu'ils soient représentants de l'actionnaire de référence, ou indépendants. Cette égalité de considération, cette "reconnaissance" impose un "immense travail" de formation, de montée en compétence, également de posture. Les valeurs portées par le représentant des salariés au Conseil d'Administration peuvent parfois être en contradiction avec la philosophie de l'entreprise. Une raison d'être qui peut d'ailleurs souffrir d'injonctions paradoxales dans un groupe tel qu'Orange. Sébastien Crozier souligne sur ce point la difficulté d'être à la fois "opérateur national" dans certains pays, et par ailleurs challenger destiné à prendre ‘’des parts de marchés aux opérateurs historiques" dans d'autres. Contraintes paradoxales qui imposent une évolution des profils des Administrateurs salariés. Sébastien Crozier les définit d'ailleurs comme étant à la fois "sprinters" et "coureurs de fond."]]></itunes:summary>
				<description>Le 27 novembre 2020, l'association &quot;Réalités du Dialogue Social&quot; organisait un webinaire sur le thème des Administrateurs Salariés. Participaient aux échanges, des femmes et hommes membres du Conseil d'Administration d'entreprises diverses.</description>
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				<pubDate>Fri, 27 Nov 2020 00:37:00 +0000</pubDate>
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				<title>Dans le Sud, à Marseille : la CFE-CGC Orange sur le terrain avec Laurence Dalboussière</title>
				<itunes:subtitle>Le 6 octobre dernier, Laurence Dalboussière, secrétaire générale de la CFE-CGC Orange, rencontrait les personnels du site de Marseille Réattu</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[« Le débat sur la 5G balaye un champ de questions et d’interrogations divers et multiples ». Sébastien Crozier, devant les étudiants de Sciences-Po Lyon qui organisaient un débat sur le sujet en visioconférence précise : « Géopolitiques, comme l'affrontement entre la Chine et les Etats Unis ; la question des ondes électromagnétiques en France ; la consommation énergétique, la consommation des minerais ; la question de l’obsolescence (technologique). » ces questions qui « traversent notre société » sont communes aux différents domaines du numérique, interrogent sur la société que nous voulons entre numérique et humanité. Pour Sébastien Crozier, il ne peut pas y avoir de débat éclairé sans formation et éducation aux nouveaux usages du numérique. Déclarant : « L’école de Jules Ferry a permis de dépasser les croyances », Sébastien Crozier est convaincu que l’éducation nationale, les entreprises, les syndicats doivent assumer leur part de montée en compétence des citoyens dans le domaine du numérique et des nouvelles technologies, au risque de « retomber dans les croyances ». C’est ainsi qu’il évoque l’initiative de la CFE-CGC Orange qui a créé récemment l’Institut des Savoirs et des Talents (IDSEDT) dont la vocation première est de former les personnels d’Orange et d’ailleurs aux techniques du digital.]]></itunes:summary>
				<description>Le 6 octobre dernier, Laurence Dalboussière, secrétaire générale de la CFE-CGC Orange, rencontrait les personnels du site de Marseille Réattu</description>
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				<author>cfecgc.orange@gmail.com (CFE-CGC Orange)</author>
				<itunes:author>CFE-CGC Orange</itunes:author>
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				<pubDate>Thu, 29 Oct 2020 17:44:00 +0000</pubDate>
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				<title>Débat sur la 5G : « Combattre les croyances »</title>
				<itunes:subtitle>le 20 octobre 2020, devant les étudiants de Sciences-Po Lyon, Sébastien Crozier affirme : « Il faut éduquer et former pour à nouveau combattre les croyances ! »</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[« Le débat sur la 5G balaye un champ de questions et d’interrogations divers et multiples ». Sébastien Crozier, devant les étudiants de Sciences-Po Lyon qui organisaient un débat sur le sujet en visioconférence précise : « Géopolitiques, comme l'affrontement entre la Chine et les Etats Unis ; la question des ondes électromagnétiques en France ; la consommation énergétique, la consommation des minerais ; la question de l’obsolescence (technologique). » ces questions qui « traversent notre société » sont communes aux différents domaines du numérique, interrogent sur la société que nous voulons entre numérique et humanité. Pour Sébastien Crozier, il ne peut pas y avoir de débat éclairé sans formation et éducation aux nouveaux usages du numérique. Déclarant : « L’école de Jules Ferry a permis de dépasser les croyances », Sébastien Crozier est convaincu que l’éducation nationale, les entreprises, les syndicats doivent assumer leur part de montée en compétence des citoyens dans le domaine du numérique et des nouvelles technologies, au risque de « retomber dans les croyances ». C’est ainsi qu’il évoque l’initiative de la CFE-CGC Orange qui a créé récemment l’Institut des Savoirs et des Talents (IDSEDT) dont la vocation première est de former les personnels d’Orange et d’ailleurs aux techniques du digital.]]></itunes:summary>
				<description>le 20 octobre 2020, devant les étudiants de Sciences-Po Lyon, Sébastien Crozier affirme : « Il faut éduquer et former pour à nouveau combattre les croyances ! »</description>
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				<author>cfecgc.orange@gmail.com (CFE-CGC Orange)</author>
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				<pubDate>Thu, 29 Oct 2020 15:51:00 +0000</pubDate>
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				<title>Le Compte Personnel de Formation (CPF) : Jusqu’à 1 800 euros à récupérer avant le 31 décembre 2020 !</title>
				<itunes:subtitle>Le Compte Personnel de Formation (CPF) désormais régi par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, du 5 septembre 2018, « accompagne les actifs dans leurs choix de formation, [leur] redonne la main sur leur parcours professionnel »</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[Le Compte Personnel de Formation (CPF) désormais régi par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, du 5 septembre 2018, « accompagne les actifs dans leurs choix de formation, [leur] redonne la main sur leur parcours professionnel »... grâce à une dotation annuelle en euros ou en heures et une application mobile pour consulter, voire réserver les formations… Lors de ses conférences de décryptage sur le sujet, Sébastien Crozier est revenu sur certains points saillants de la réforme de la formation opérée en 2018. Si cette dernière, en effet, a diminué les obligations de l’employeur dans le domaine de la formation des salariés, (il n’a plus comme contrainte que la formation liée à l’exercice du travail sur le poste), en contrepartie, le législateur a assujetti les entreprises à une cotisation dans un fond de formation géré par la Caisse des Dépôts et Consignations. Accessible sur internet et sur une application mobile, le CPF est abondé de 500 euros par an. Fin 2014, les salariés disposaient pour certains jusqu’à 120 heures. Le législateur a donné la possibilité de transférer ces droits sur le CPF sur la base de 15 euros de l’heure. C’est donc un pécule qui peut atteindre 1 800 euros et s’ajouter aux droits acquis depuis la mise en place du CPF. « Pour certains, le plafond fixé de 5 000 euros sera atteint dès 2023. » annonce Sébastien Crozier. D’ailleurs, ajoute-t-il : « Ce serait un abus de droit que de vous demander d’utiliser votre CPF pour financer une remise à niveau sur votre poste de travail, ça reste une obligation de l’employeur. » Sébastien Crozier le redit : « Le salarié est totalement libre du choix de ses formations dans le catalogue du CPF. » En conclusion Sébastien Crozier rappelle que pour accompagner les personnels, la CFE-CGC orange a créé son organisme de formation, l’IDSEDT, pour les aider à choisir leurs formations, voire pour en dispenser certaines ayant disparu du catalogue Orange Learning.]]></itunes:summary>
				<description>Le Compte Personnel de Formation (CPF) désormais régi par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, du 5 septembre 2018, « accompagne les actifs dans leurs choix de formation, [leur] redonne la main sur leur parcours professionnel »</description>
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				<author>cfecgc.orange@gmail.com (CFE-CGC Orange)</author>
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				<pubDate>Fri, 23 Oct 2020 12:40:00 +0000</pubDate>
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				<title>Débat sur la 5G à Bordeaux le 24 septembre 2020</title>
				<itunes:subtitle>« Nous avons déposé un recours pour que ces nouvelles fréquences qui sont attribuées soient subordonnées à la création d’emplois dans notre pays ». </itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[« Nous avons déposé un recours pour que les nouvelles fréquences attribuées soient subordonnées à la création d’emplois dans notre pays ». Devant un public de citoyens et d’associations souvent réfractaires au déploiement de la 5G, Sébastien Crozier, Président de la CFE-CGC Orange intervient à Bordeaux lors d’un débat à l’initiative de la radio La Clé des Ondes. Il affirme : « Nous sommes favorables à la technologie (5G) », précisant au cours de son intervention les points de vigilance qu’identifie le syndicat qu’il dirige : la question sanitaire, la question de l’emploi, la question de l’empreinte environnementale et énergétique. Sur la question sanitaire, Sébastien Crozier rappelle : « les salariés sont les premiers à être exposés aux ondes » et pas seulement de la 5G. Il soulignera au cours de son intervention la pollution électromagnétique à laquelle nous sommes tous exposés par la présence et l’usage d’appareils électriques dans notre quotidien, les faisceaux des antennes radio et télévision, la superposition des réseaux 2G, 3G, 4G auxquels s’ajoutent les ondes émises par la constellation de satellites gravitant « au-dessus de nos têtes. » Face à ce constat, le président de la CFE-CGC Orange évoque la nécessité « que tous ceux qui produisent des ondes, les radios, les opérateurs, réfléchissent à la manière de faire baisser (leur) niveau. » Il complète : « Il faudrait envisager des assises de la « pollution » électromagnétique. » Pour Sébastien Crozier, la question de l’emploi a aussi des conséquences sur celle de l’empreinte environnementale. Il déclare : « Les opérateurs, tous confondus, ont opéré des délocalisations. » Il explique : « Quand vous appelez un opérateur, vous ne tombez pas sur des centres d’appels à côté de chez vous, mais à l’autre bout de monde. » Outre les emplois ainsi délocalisés, il faut imaginer les ressources techniques et énergétiques employées pour acheminer ces appels. « En 2025, 25% de l’électricité sera consommée par l’économie numérique. » Une consommation de ressources à laquelle il faut ajouter les énormes besoins en terres rares dont l’extraction à un impact important sur l’environnement.]]></itunes:summary>
				<description>« Nous avons déposé un recours pour que ces nouvelles fréquences qui sont attribuées soient subordonnées à la création d’emplois dans notre pays ». </description>
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				<author>cfecgc.orange@gmail.com (CFE-CGC Orange)</author>
				<itunes:author>CFE-CGC Orange</itunes:author>
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				<pubDate>Fri, 25 Sep 2020 20:00:00 +0000</pubDate>
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				<title>Intervention téléphonique de Sébastien Crozier et Laurence Dalboussière le 11 septembre 2020 : la reprise en contexte sanitaire</title>
				<itunes:subtitle>Le 11 septembre dernier, Sébastien Crozier et Laurence Dalboussière exposaient au cours d'une conférence téléphonique un point des injonctions officielles, du côté gouvernemental et de celui de la direction d'Orange.</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[Reprendre le travail dans un contexte sanitaire compliqué, dans un environnement où les contraintes se multiplient chaque jour, tant dans l'environnement professionnel que dans l'espace public, c'est l'enjeu face auquel nous sommes tous confrontés. Le 11 septembre dernier, Sébastien Crozier et Laurence Dalboussière exposaient au cours d'une conférence téléphonique un point des injonctions officielles, du côté gouvernemental et de celui de la direction d'Orange. De nombreuses dispositions ont déjà évolué depuis cette intervention, et il y a fort à parier que de nouveaux impératifs vont émerger. Cette conférence, et le document qui l'accompagne, délivrent des principes et des analyses de fond qui gardent leur intérêt pour l'auditeur/lecteur attentif au bien commun.]]></itunes:summary>
				<description>Le 11 septembre dernier, Sébastien Crozier et Laurence Dalboussière exposaient au cours d'une conférence téléphonique un point des injonctions officielles, du côté gouvernemental et de celui de la direction d'Orange.</description>
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				<author>cfecgc.orange@gmail.com (CFE-CGC Orange)</author>
				<itunes:author>CFE-CGC Orange</itunes:author>
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				<pubDate>Tue, 22 Sep 2020 13:38:00 +0000</pubDate>
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				<title>Le Jour d'Après, Sébastien Crozier : Le défi écologique</title>
				<itunes:subtitle>LE DEFI ECOLOGIQUE DU MONDE DE DEMAIN : UNE CRISE SALUTAIRE ?</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[La crise du Covid19 a mis en lumière l'interdépendance, l'unicité de la planète. Une photographie qui permet d'analyser les impacts d’un fonctionnement limité, de ce presqu’arrêt de nos sociétés de consommation (voire d'ultra-consommation) sur l’environnement : baisse de la consommation énergétique (hors secteur du numérique), de la pollution atmosphérique et sonore, production pétrolière en surcapacité, retour de la faune en ville… et pour autant, poursuite des déforestations ou de l'exploitation des minerais rares. Et demain ? La question sanitaire ne doit pas occulter l’urgence climatique. Les déplacements et la gestion de l'aménagement du territoire, les circuits courts et les relations économiques internationales ou encore la question démographique sont à l’évidence parmi les premiers sujets de réflexion pour envisager un avenir plus respectueux de notre terre. Sébastien Crozier livre un premier constat, un rapide bilan de l'impact de la crise du Covid19 sur l'environnement et le fonctionnement de nos sociétés.]]></itunes:summary>
				<description>LE DEFI ECOLOGIQUE DU MONDE DE DEMAIN : UNE CRISE SALUTAIRE ?</description>
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				<pubDate>Thu, 10 Sep 2020 15:26:00 +0000</pubDate>
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				<title>Intervention de Gervais Pellissier au séminaire CFE-CGC Orange le 8 juillet 2020</title>
				<itunes:subtitle>Gervais Pellissier, Directeur Général Délégué et DRH Groupe à compter du 1er septembre 2020, participe pour la première fois à cet événement important de la vie du syndicat. Un échange riche avec Sébastien Crozier et les participants à ce rendez-vous</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[Gervais Pellissier, Directeur Général Délégué et DRH Groupe à compter du 1er septembre 2020, participe pour la première fois à cet événement important de la vie du syndicat. Un échange riche avec Sébastien Crozier et les participants à ce rendez-vous. "Je vais prendre la tête de la Direction des Ressources Humaines, d'une nouvelle direction qui va s'appeler People and transformation (...) Je trouve ça plus joli (...) Je n'aime pas trop le mot ressources (...) Je suis une personne..." Le ton est donné, Gervais Pellissier sera un DRH portant des valeurs humanistes sincères. Bien décidée à poursuivre à distance ses activités d'information et de formation de ses équipes dans une période qui interdit les rassemblements, la CFE-CGC Orange recevait le 8 juillet 2020, dans son séminaire d'été, Gervais Pellissier, Directeur Général Délégué. Ce membre du Comex du groupe Orange occupera à partir du 1er septembre un des postes les plus sensibles pour les salariés, tant il conditionne les politiques de recrutement, d'évolution professionnelle, de conditions de travail, de relations sociales. En France comme au plan international, le futur DRH Groupe aura à rétablir une confiance malmenée ces derniers temps, qui plus est dans un contexte de crise sanitaire peu propice au lien social. Accepter l'invitation du premier syndicat de l'entreprise sur le périmètre du groupe France, répondre en direct aux questions de plusieurs centaines de participants à distance, c'est déjà exprimer l'attention et le respect que ce directeur porte aux personnels et à leurs représentants. Accueilli par Sébastien Crozier, Président de la CFE-CGC Orange, Gervais Pellissier délivre avec bienveillance de nombreux messages qui indiquent le sens et la tonalité de son action future.]]></itunes:summary>
				<description>Gervais Pellissier, Directeur Général Délégué et DRH Groupe à compter du 1er septembre 2020, participe pour la première fois à cet événement important de la vie du syndicat. Un échange riche avec Sébastien Crozier et les participants à ce rendez-vous</description>
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				<pubDate>Thu, 23 Jul 2020 08:57:00 +0000</pubDate>
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				<title>Salaires : Négociation Annuelle Obligatoire chez Orange - décryptage</title>
				<itunes:subtitle>Occasion manquée, la négociation annuelle sur la rémunération 2020 échoue. Décryptage par Sébastien Crozier d'une situation de mauvais augure pour les salariés.</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[« [Au risque de subir de nouvelles violences, les inégalités [que la crise a exacerbées] vont nous obliger à repenser le monde, » Lors de son audio-conférence du 17 avril 2020, Sébastien Crozier est très clair. Ne pas corriger ces inégalités importantes, tant dans le monde du travail que l’accès, entre autre, au numérique dans la société en général expose les dirigeants politiques comme d’entreprises, à des violences sociales, à tout le moins à des tensions très fortes. Tensions toujours préjudiciables à la performance économique. « Le syndicat mène des batailles, il en perd parfois, il en gagne, mais nous nous continuerons jusqu’à la victoire [pour un monde meilleur] » conclut le dirigeant syndical. Une heure de tour d’horizon sur les inégalités dans le monde du travail et la dévalorisation de certains métiers, celles que provoquent la politique industrielle de délocalisation et la fracture numérique…]]></itunes:summary>
				<description>Occasion manquée, la négociation annuelle sur la rémunération 2020 échoue. Décryptage par Sébastien Crozier d'une situation de mauvais augure pour les salariés.</description>
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				<pubDate>Thu, 23 Jul 2020 08:14:00 +0000</pubDate>
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				<title>Le Jour d’Après - Sébastien Crozier - 24 avril 2020 : La mondialisation</title>
				<itunes:subtitle>La crise sanitaire a révélé les limites du système mondialisé. Les prises de conscience invitent à rechercher de nouveaux modèles et les atouts permettant de rétablir des équilibres particulièrement faussés.</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[« [Au risque de subir de nouvelles violences, les inégalités [que la crise a exacerbées] vont nous obliger à repenser le monde, » Lors de son audio-conférence du 17 avril 2020, Sébastien Crozier est très clair. Ne pas corriger ces inégalités importantes, tant dans le monde du travail que l’accès, entre autre, au numérique dans la société en général expose les dirigeants politiques comme d’entreprises, à des violences sociales, à tout le moins à des tensions très fortes. Tensions toujours préjudiciables à la performance économique. « Le syndicat mène des batailles, il en perd parfois, il en gagne, mais nous nous continuerons jusqu’à la victoire [pour un monde meilleur] » conclut le dirigeant syndical. Une heure de tour d’horizon sur les inégalités dans le monde du travail et la dévalorisation de certains métiers, celles que provoquent la politique industrielle de délocalisation et la fracture numérique…]]></itunes:summary>
				<description>La crise sanitaire a révélé les limites du système mondialisé. Les prises de conscience invitent à rechercher de nouveaux modèles et les atouts permettant de rétablir des équilibres particulièrement faussés.</description>
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				<itunes:keywords>Sébastien Crozier, CFE-CGC Orange, Mondialisation, Télécommunication, Crise sanitaire Covid-19</itunes:keywords>
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				<pubDate>Mon, 22 Jun 2020 20:44:00 +0000</pubDate>
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				<title>Le Jour d'Après - Sébastien Crozier - 17 avril 2020 : Les inégalités</title>
				<itunes:subtitle>Sébastien Crozier est très clair. Pour lui, la crise sanitaire a exacerbé des inégalités importantes, tant dans le monde du travail que dans le domaine du numérique. </itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[« [Au risque de subir de nouvelles violences, les inégalités [que la crise a exacerbées] vont nous obliger à repenser le monde, » Lors de son audio-conférence du 17 avril 2020, Sébastien Crozier est très clair. Ne pas corriger ces inégalités importantes, tant dans le monde du travail que l’accès, entre autre, au numérique dans la société en général expose les dirigeants politiques comme d’entreprises, à des violences sociales, à tout le moins à des tensions très fortes. Tensions toujours préjudiciables à la performance économique. « Le syndicat mène des batailles, il en perd parfois, il en gagne, mais nous nous continuerons jusqu’à la victoire [pour un monde meilleur] » conclut le dirigeant syndical. Une heure de tour d’horizon sur les inégalités dans le monde du travail et la dévalorisation de certains métiers, celles que provoquent la politique industrielle de délocalisation et la fracture numérique…]]></itunes:summary>
				<description>Sébastien Crozier est très clair. Pour lui, la crise sanitaire a exacerbé des inégalités importantes, tant dans le monde du travail que dans le domaine du numérique. </description>
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				<itunes:keywords>Crise sanitaire, Covid-19, Inégalités, CFE-CGC Orange, Sébastien Crozier</itunes:keywords>
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				<pubDate>Tue, 09 Jun 2020 16:47:00 +0000</pubDate>
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				<title>Le Jour d'Après - Sébastien Crozier - 10 avril 2020 : Le numérique</title>
				<itunes:subtitle>Après quatre semaines de confinement, la crise sanitaire mondiale du COVID19 a déjà fortement modifié le quotidien de nombreux français. L'usage du numérique explose, notamment le télétravail. Le monde virtuel repose pourtant sur une matérialité réelle.</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[Après quatre semaines de confinement, la crise sanitaire mondiale du COVID19 a déjà fortement modifié le quotidien de nombreux français. Parmi les activités essentielles à la vie de la Nation, le numérique a vu exploser les usages, notamment le télétravail. Sébastien Crozier livre une analyse experte sur ce domaine qui pour beaucoup n’apparaît que virtuel. Virtuelles les relations en visioconférence, virtuelle l’utilisation d’applications professionnelles ou domestiques, virtuelles les connexions aux fournisseurs de contenus audiovisuels, virtuel le commerce en ligne comme d’autres usages telle la télé-consultation médicale. Ce monde virtuel repose pourtant sur une réalité matérielle et physique. Sébastien Crozier pose les bases d’une réflexion autour de constats qui relèvent d’un caractère d’urgence. La fragilité du monde physique et matériel sur lequel repose le monde numérique, les inégalités sociales émergeant à l’occasion de cette crise sanitaire, le cadre législatif et réglementaire du secteur du numérique inopérant en situation de crise, le débat autour de la surveillance digitale, sont les sujets de cette première audio-conférence sur la thématique du Jour d’Après consacrée au numérique.]]></itunes:summary>
				<description>Après quatre semaines de confinement, la crise sanitaire mondiale du COVID19 a déjà fortement modifié le quotidien de nombreux français. L'usage du numérique explose, notamment le télétravail. Le monde virtuel repose pourtant sur une matérialité réelle.</description>
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				<author>cfecgc.orange@gmail.com (CFE-CGC Orange)</author>
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				<itunes:keywords>Covid-19, Sébastien Crozier, CFE-CGC Orange, Numérique, Réglementation Télécoms, Télétravail, </itunes:keywords>
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				<pubDate>Sun, 07 Jun 2020 10:15:00 +0000</pubDate>
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				<title>Le Jour d'Après, vision de Stéphane Rozès - audio-conférence du 20 mai 2020</title>
				<itunes:subtitle>« Les militants syndicaux, les militants citoyens, avec les artistes, vous êtes le sel de la terre ». En concluant son intervention par de tels propos, Stéphane Rozès délivre un message d’espoir</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[« Les militants syndicaux, les militants citoyens, avec les artistes, vous êtes le sel de la terre ». En concluant son intervention par de tels propos, Stéphane Rozès délivre un message d’espoir dans une époque où fatalisme, voire pessimisme, et enthousiasme utopique se côtoient sans véritable réalisme. Les ressources dont nous disposons pour relever le défi de l’après-covid sont nombreuses, il nous faut les saisir et parvenir à construire nos propositions avec lucidité, en dehors des dogmes, pourrait être un des messages forts du conférencier. Enseignant à Science-Po et à HEC, Stéphane Rozès est un politologue expérimenté, habitué à sonder les âmes de ses concitoyens. Effectuant un rappel des événements de ces dernières semaines, analysant de façon étayée la situation actuelle et les perspectives nationales, politiques, sociétales, culturelles, il constate (c'est une remise en cause de ses convictions passées) que « l’économique ne fait pas une société ». Pour lui, « la mondialisation actuelle, qui ne ressemble pas aux précédentes, c’est la déconnexion entre la globalisation économique, financière et numérique, (…) qui s’autonomise de la mondialisation mosaïque de nations différentes, avec des imaginaires nationaux différents. » Des différences entre nations qui se retrouvent dans les manières dont les pays ont abordé cette crise. Une des leçons que tire Stéphane Rozès de cette période est que « les communautés humaines sont régies (…) par la maîtrise collective du destin. » Il précise : « Une pandémie, (…) remet chacun sur un même pied d’égalité (…) nous [rend] conscients que nous allons tous mourir un jour, individuellement et collectivement, et nous devons nous rassembler pour y faire face. » Une audio-conférence co-organisée par l’Institut Des Savoirs Et Des Talents (IDSEDT) et la CFE-CGC Orange qui pose de solides bases de réflexion pour qui veut oeuvrer au Bien Commun, à l'heure où nous disposons des moyens et des opportunités d'actions pour un monde plus solidaire.]]></itunes:summary>
				<description>« Les militants syndicaux, les militants citoyens, avec les artistes, vous êtes le sel de la terre ». En concluant son intervention par de tels propos, Stéphane Rozès délivre un message d’espoir</description>
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				<author>cfecgc.orange@gmail.com (CFE-CGC Orange)</author>
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				<pubDate>Fri, 05 Jun 2020 16:02:00 +0000</pubDate>
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				<title>Bruno Mettling : la transformation numérique du travail</title>
				<itunes:subtitle>Bruno Mettling, Président d’Orange Middle East and Africa (OMEA) sur le thème de la transformation numérique du travail et la transformation digitale de l’Afrique</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[Le rapport 2016 sur la digitalisation des entreprises était très consensuel car il pointait avec la même force les risques et les opportunités de la transformation numérique. Quatre ans après, les choses se produisent comme annoncé. Le numérique a bouleversé le fonctionnement du travail (espaces, distance, outils...) mais l'organisation du travail n'a pas bougé, et donc cela génère des tensions. Avec la transformation numérique, l'entreprise doit passer d'une gestion des emplois à une gestion des compétences. c'est un grand défi pour la fonction RH. On a moins besoin de managers, mais on a toujours plus besoin d'experts, sachants, légitimes dans leur métier. On a fait l'erreur pendant des années de vouloir en faire des managers pour asseoir leur expertise et ça ne marche pas. Cas particulier de l'Afrique : le numérique permet de compenser le manque d'infrastructure. Il y a un enjeu essentiel d'éducation, avec une instruction à rendre accessible pour des millions d'enfants si on veut éviter qu'ils restent pauvres et migrent. On a réussi avec le mobile à faire accéder la population à la banque et à réduire la place du troc. Il faut inventer la même chose pour l'éducation, pour la santé, pour l'énergie.... Nos collègues ont eu les bonnes intuitions il y a 20 et 10 ans pour installer les réseaux mobiles, puis les banques. Pour l'instant les Gafa n'ont pas trouvé ces clés, alors c'est maintenant que nous devons jouer notre avantage, dopés par notre capacité à proposer des outils pilotés par la voix plutôt que par l'écrit.]]></itunes:summary>
				<description>Bruno Mettling, Président d’Orange Middle East and Africa (OMEA) sur le thème de la transformation numérique du travail et la transformation digitale de l’Afrique</description>
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				<author>cfecgc.orange@gmail.com (CFE-CGC Orange)</author>
				<itunes:author>CFE-CGC Orange</itunes:author>
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				<pubDate>Tue, 14 Jan 2020 15:03:00 +0000</pubDate>
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				<title>Anna Edery : managez moins, souriez plus !</title>
				<itunes:subtitle>Promouvoir un management participatif, humaniste et créatif est un véritable choix, une décision, qui se nourrit de postures ouvertes et qui mobilise divers outils. S</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[Promouvoir un management participatif, humaniste et créatif est un véritable choix, une décision, qui se nourrit de postures ouvertes et qui mobilise divers outils. Stimuler l’intelligence collective, favoriser l’expression des émotions et ressentis à des moments choisis, incarner au quotidien les valeurs partagées, sont autant de leviers permettant de donner du sens au travail, de maximiser l’engagement des personnels, en bref, d’améliorer la performance sociale, donc la performance économique.]]></itunes:summary>
				<description>Promouvoir un management participatif, humaniste et créatif est un véritable choix, une décision, qui se nourrit de postures ouvertes et qui mobilise divers outils. S</description>
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				<author>cfecgc.orange@gmail.com (CFE-CGC Orange)</author>
				<itunes:author>CFE-CGC Orange</itunes:author>
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				<pubDate>Mon, 13 Jan 2020 15:08:00 +0000</pubDate>
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				<title>Grand débat : le CETA &amp; le Mercosur, quels enjeux, quelles conséquences?</title>
				<itunes:subtitle>Grand Débat de septembre 2019 organisé en partenariat avec la Conférence Gambetta, a eu pour thème le CETA (Comprehensive Economic and Trade Agreement), traité signé entre le Canada et l’Union Européenne.</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[Intervenants : <p>Mathilde Dupré, de l’Institut Veblen, nous explique en quoi les questions environnementales sont absentes de cet accord : mise en concurrence des modèles agricoles, encouragements à des investissements dans des secteurs polluants, et absence d’engagement sur les transports polluants. Elle décrypte également deux dispositifs prévus dans cet accord, mais impossibles entre pays de L’UE, pesants et coûteux dans un accord de libre-échange, mais également dangereux démocratiquement.</p> <p>Sophie Devienne, ingénieur agronome à AgroParisTech, a été membre de la commission Schubert, en charge d’évaluer l’impact du CETA sur l’environnement, le climat et la santé.Elle nous éclaire sur la différence de normes de production entre l’U.E et l’Amérique du Nord, en particulier sur les hormones de croissance, les farines animales, les antibiotiques et le bien-être animal, sans compter la prise en compte de l’environnement (les OGM par exemple).</p> <p>Emmanuel Maurel, député européen et fondateur de la Gauche Républicaine et Socialiste, nous livre son expérience en tant que titulaire de la Commission de Commerce International au sujet des traités internationaux, dont le CETA. Un témoignage qui montre combien les dirigeants européens sont attachés au dogme du libre-échange avec le reste du monde au motif d’une croissance atone en Europe, mais également combien les aspects écologiques et démocratiques sont bafoués.</p>]]></itunes:summary>
				<description>Grand Débat de septembre 2019 organisé en partenariat avec la Conférence Gambetta, a eu pour thème le CETA (Comprehensive Economic and Trade Agreement), traité signé entre le Canada et l’Union Européenne.</description>
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				<author>cfecgc.orange@gmail.com (CFE-CGC Orange)</author>
				<itunes:author>CFE-CGC Orange</itunes:author>
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				<pubDate>Mon, 09 Sep 2019 15:16:00 +0000</pubDate>
				</item>
				
				<item>
				<title>Jean-Bernard Schmidt : comment facebook fabrique l’opinion</title>
				<itunes:subtitle>Jean-Bernard Schmidt est cofondateur &amp; directeur général de Spicee, le media web 100% vidéo, qui propose des grands reportages exclusifs de qualité télévisuelle.</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[<p>Fort des enseignements d’une véritable expérience d’infiltration sur facebook, il met en visibilité l’impact de l’algorithme du réseau social sur la fragmentation de l'information et sur la formation de l’opinion, ainsi que les risques que cela comporte sur l’exercice de la citoyenneté. En simplifiant à outrance la pensée, les réseaux sociaux détruisent méticuleusement la nuance, et finissent par « faire passer la vérité pour une opinion comme une autre ». Eduquer aux médias, donner des pistes de bons comportements et promouvoir l'idée de nuance sont donc plus que jamais des enjeux fondamentaux d'éducation.</p>]]></itunes:summary>
				<description>Jean-Bernard Schmidt est cofondateur &amp; directeur général de Spicee, le media web 100% vidéo, qui propose des grands reportages exclusifs de qualité télévisuelle.</description>
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				<pubDate>Mon, 09 Sep 2019 15:11:00 +0000</pubDate>
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				<title>Antionio Casilli : le Micro-Travail en France : derrière l'automatisation, de nouvelles précarités au travail ?</title>
				<itunes:subtitle>Antonio Casilli, enseignant-chercheur à Télécom ParisTech, et Paola Tubaro, professeure chargée de recherche au CNRS, présentent leurs travaux concernant les « petites mains » cachées derrière les intelligences dites artificielles. </itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[<p>Ces « travailleurs et travailleuses du clic », qui sont plus de 260 000 en France et des millions à travers le monde, constituent un nouveau prolétariat, faisant le travail des robots et éduquant les logiciels d'intelligence artificielle (IA) pour quelques centimes par clic. En France, ces invisibles « néo-précaires du digital » sont majoritairement des femmes (56,1%), souvent sans réel contrat, et surtout sans stabilité d'emploi. A l’heure des réflexions sur une IA éthique, l'étude du projet DiPlab pose clairement la question de la régulation et de la protection sociale généralement inexistante de cette nouvelle forme de travail : un défi pour les syndicats et les législateurs.</p>]]></itunes:summary>
				<description>Antonio Casilli, enseignant-chercheur à Télécom ParisTech, et Paola Tubaro, professeure chargée de recherche au CNRS, présentent leurs travaux concernant les « petites mains » cachées derrière les intelligences dites artificielles. </description>
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				<pubDate>Tue, 02 Jul 2019 15:30:00 +0000</pubDate>
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				<title>Eric Charlemagne : développer la médiation en interne au sein des entreprises, pourquoi, comment, et avec quels succès ?</title>
				<itunes:subtitle>Eric Charlemagne, élu CFE-CGC chez Airbus CyberSécurity et Président de l’association Médiation-NET, explique ce qu’est un conflit, en quoi il est nécessaire, et ce qu’il sous-tend.</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[<p>Eric Charlemagne, élu CFE-CGC chez Airbus CyberSécurity et Président de l’association Médiation-NET, explique ce qu’est un conflit, en quoi il est nécessaire, et ce qu’il sous-tend. Il développe également quelles sont les qualités nécessaires et les outils du médiateur, pour enfin une mise en pratique chez Airbus avec les premières interventions qu’il a pratiquées au sein de son groupe. Un retour d’ expérience qui pourrait susciter des vocations chez nos militants…</p>]]></itunes:summary>
				<description>Eric Charlemagne, élu CFE-CGC chez Airbus CyberSécurity et Président de l’association Médiation-NET, explique ce qu’est un conflit, en quoi il est nécessaire, et ce qu’il sous-tend.</description>
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				<pubDate>Mon, 01 Jul 2019 15:25:00 +0000</pubDate>
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				<title>Yves Citton : écologie et économie de l’attention</title>
				<itunes:subtitle>Yves Citton, professeur de littérature et médias à l'Université Paris 8, et co-directeur de la revue Multitudes, nous explique en quoi et depuis quand notre attention est une ressource précieuse et rare...</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[<p>Yves Citton, professeur de littérature et médias à l'Université Paris 8, et co-directeur de la revue Multitudes, nous explique en quoi et depuis quand notre attention est une ressource précieuse et rare, qui se monnaye et fait l’objet de véritables batailles. Dans un monde capitaliste de plus en plus médiatique et connecté, chacune et chacun d’entre nous est quotidiennement soumis à de multiples sollicitations. Celles-ci assaillent nos quatre niveaux d’attention : collective, organisationnelle, conjointe et individuelle. Pour faire face à ce siège incessant, nous avons la possibilité de retrouver notre souveraineté attentionnelle, via une « écologie de l’attention » qui nous permette d’être mieux attentifs. Se rendre attentif à quelque chose, c’est lui donner de la valeur. Donc être attentif à notre attention peut constituer une véritable refondation du vivre-ensemble.</p>]]></itunes:summary>
				<description>Yves Citton, professeur de littérature et médias à l'Université Paris 8, et co-directeur de la revue Multitudes, nous explique en quoi et depuis quand notre attention est une ressource précieuse et rare...</description>
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				<pubDate>Mon, 01 Jul 2019 15:21:00 +0000</pubDate>
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				<title>Grand débat : le droit, arme de guerre économique</title>
				<itunes:subtitle>Grand Débat en partenariat avec le Cercle Gambetta : « Le droit, arme de guerre économique ». Arnaud MONTEBOURG, ancien Ministre de l'économie - Frédéric PIERUCCI, auteur de &quot;Le piège américain&quot; - Ali LAÏDI, journaliste</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[<p>Grand Débat en partenariat avec le Cercle Gambetta : « Le droit, arme de guerre économique ».Arnaud MONTEBOURG, ancien Ministre de l'économie - Frédéric PIERUCCI, auteur de "Le piège américain, l'otage de la plus grande entreprise de déstabilisation économique témoigne" – Ali LAÏDI, journaliste et spécialiste de la guerre et intelligence économiques.Comment les États-Unis mobilisent-ils leurs lois pour préserver et enrichir leurs intérêts nationaux? Appliquées au-delà de leurs frontières, elles leur permettent de s’ingérer dans la politique étrangère et commerciale de leurs ennemis… comme de leurs alliés.À l’occasion de son séminaire d’avril 2019, la CFE-CGC Orange, en partenariat avec le cercle Gambetta, a invité Arnaud MONTEBOURG, ancien Ministre de l'économie et du redressement productif, Frédéric PIERUCCI, auteur de "Le piège américain, l'otage de la plus grande entreprise de déstabilisation économique témoigne", et Ali LAÏDI, journaliste et spécialiste de la guerre et intelligence économiques, afin de répondre à cette question décisive pour les intérêts français et européens.Une heure passionnante qui n’a rien à envier aux meilleurs romans d’espionnage</p>]]></itunes:summary>
				<description>Grand Débat en partenariat avec le Cercle Gambetta : « Le droit, arme de guerre économique ». Arnaud MONTEBOURG, ancien Ministre de l'économie - Frédéric PIERUCCI, auteur de &quot;Le piège américain&quot; - Ali LAÏDI, journaliste</description>
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				<pubDate>Thu, 18 Apr 2019 13:31:00 +0000</pubDate>
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				<title>David Kessler : à la découverte de l’univers des contenus audiovisuels d’Orange</title>
				<itunes:subtitle>Directeur d’Orange Content et Directeur Général d’Orange Studio évoque l'univers des contenus audiovisuels d'Orange</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[<p>« La convergence des accès fixe et mobiles a participé au rapprochement des contenus et des télécoms ». Les contenus, un des axes de diversification d’Orange, opérateur multi-services.</p>]]></itunes:summary>
				<description>Directeur d’Orange Content et Directeur Général d’Orange Studio évoque l'univers des contenus audiovisuels d'Orange</description>
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				<pubDate>Thu, 18 Apr 2019 13:29:00 +0000</pubDate>
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				<title>Grand débat avec Arnaud Montebourg</title>
				<itunes:subtitle>Le regain de l’empire américain face à l’Europe des bisounours</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[<p>Pour Arnaud Montebourg, l’extraterritorialité des lois, c’est l’apanage des empires. La France n’a que trop tardé à lutter contre ce néo-colonialisme. Il exhorte l’état à organiser la riposte pour préserver les intérêts économiques français et en tout premier lieu à condamner sans réserve toute corruption dans l’Entreprise qui prêterait le flan à la sanction américaine : lourdes amendes, fragilisation, et éventuellement rachat…</p>]]></itunes:summary>
				<description>Le regain de l’empire américain face à l’Europe des bisounours</description>
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				<pubDate>Thu, 18 Apr 2019 13:28:00 +0000</pubDate>
				</item>
				
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				<title>Grand débat avec Frédéric Pierucci</title>
				<itunes:subtitle> Le droit, arme de guerre économique ou le prisonnier du piège américain</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[<p>Le droit, arme de guerre économique ? Frédéric Pierucci, ex-cadre dirigeant  d'Alstom, auteur de "Le piège américain" en est, bien malgré lui, la preuve, à l’image du sous-titre de son livre « l’otage de la plus grande entreprise de déstabilisation économique raconte ». Emprisonné aux États-Unis pendant plus de 2 ans pour corruption, il estime que l’enquête du Departement of Justice a permis à General Electric de recueillir des informations confidentielles ayant permis le rachat d'Alstom.</p>]]></itunes:summary>
				<description> Le droit, arme de guerre économique ou le prisonnier du piège américain</description>
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				<pubDate>Thu, 18 Apr 2019 13:26:54 +0000</pubDate>
				</item>
				
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				<title>Grand débat avec Ali Laïdi</title>
				<itunes:subtitle>Le droit, arme de guerre économique ou les États-Unis, dans le rôle du « gendarme » de l’économie mondiale </itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[<p>Pour le chercheur Ali Laidi, auteur du livre « Le droit, nouvelle arme de guerre économique » les lois américaines d’anti-corruption et de lutte contre la violation des embargos américains, (les deux « légitimées » à partir du 11 09 2001 par le Patriot Act) ont permis à « Washington de jouer au shérif économique pour préserver et enrichir ses intérêts nationaux ». </p>]]></itunes:summary>
				<description>Le droit, arme de guerre économique ou les États-Unis, dans le rôle du « gendarme » de l’économie mondiale </description>
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				<author>cfecgc.orange@gmail.com (CFE-CGC Orange)</author>
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				<pubDate>Thu, 18 Apr 2019 13:26:00 +0000</pubDate>
				</item>
				
				<item>
				<title>Jean-Claude Delgenes - Technologia : Quels outils pour préserver et améliorer la santé et la sécurité au travail ?</title>
				<itunes:subtitle>Combien coûte un burn out ? Comment les ordonnances « Macron » impactent-elles le dialogue social et la protection des personnels ? </itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[<p>Combien coûte un burn out ? Comment les ordonnances « Macron » impactent-elles le dialogue social et la protection des personnels ? Quels outils existe-il pour préserver et améliorer la santé et la sécurité au travail ?</p> <p>Lors du séminaire CFE-CGC Orange de novembre 2018, Jean-Claude DELGENES, Président Fondateur de Technologia, cabinet spécialisé dans la prévention des risques et l’amélioration des conditions de travail et Florent BUSSIERE, Directeur Associé, répondent à ces questions et à bien d’autres. Une demi-heure aussi instructive que nécessaire.</p>]]></itunes:summary>
				<description>Combien coûte un burn out ? Comment les ordonnances « Macron » impactent-elles le dialogue social et la protection des personnels ? </description>
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				<author>cfecgc.orange@gmail.com (CFE-CGC Orange)</author>
				<itunes:author>CFE-CGC Orange</itunes:author>
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				<pubDate>Thu, 07 Mar 2019 09:30:00 +0000</pubDate>
				</item>
				
				<item>
				<title>Sébastien Olléon - Le rôle du manager à Orange et dans les nouvelles formes d’organisation</title>
				<itunes:subtitle>Associé de Grand angle - Synthèse de l’étude commanditée par l’Institut des Métiers Orange</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[<p>Après le constat de l’influence de l’historique de l’entreprise, l’analyse des tendances managériales actuelles, Sébastien Olléon recommande aux Managers d’Orange de mettre en place des fonctionnements coopératifs à la maille des territoires, et de diversifier les parcours de carrière des managers.Cette étude a été réalisée à la demande de l’Institut des métiers d’Orange, entité pilotée par la DRH Groupe et les Organisations Syndicales d’Orange.</p>]]></itunes:summary>
				<description>Associé de Grand angle - Synthèse de l’étude commanditée par l’Institut des Métiers Orange</description>
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				<author>cfecgc.orange@gmail.com (CFE-CGC Orange)</author>
				<itunes:author>CFE-CGC Orange</itunes:author>
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				<pubDate>Fri, 08 Feb 2019 15:57:00 +0000</pubDate>
				</item>
				
				<item>
				<title>Stéphane Rozès - Le mouvement des gilets jaunes, éléments d’analyse</title>
				<itunes:subtitle>Stéphane ROZES, politologue et essayiste de renom, enseignant à Sciences Po Paris et HEC analyse pour nous le mouvement des Gilets Jaunes.</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[<p>Ce mouvement, soutenu malgré les violences et la durée du mouvement par la majorité des Français serait la manifestation d’une interpellation vis-à-vis du Président Macron en rupture dans l’exercice du Pouvoir par rapport au projet visionnaire qu’il proposait lors de la campagne présidentielle.« C’est une jacquerie, une demande de retour à l’Autorité Politique, la forme française plus civilisée que ce qui se passe dans d’autres pays européens dans la recherche de l’Autorité »</p>]]></itunes:summary>
				<description>Stéphane ROZES, politologue et essayiste de renom, enseignant à Sciences Po Paris et HEC analyse pour nous le mouvement des Gilets Jaunes.</description>
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				<author>cfecgc.orange@gmail.com (CFE-CGC Orange)</author>
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				<pubDate>Thu, 07 Feb 2019 16:31:00 +0000</pubDate>
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				<item>
				<title>Grand débat avec Hubert Védrine</title>
				<itunes:subtitle>Quelle politique étrangère pour la France ?</itunes:subtitle>
				<itunes:summary><![CDATA[<p>La 3e édition des "Grands Débats de la CFE-CGC Orange" a eu pour thème "Quelle politique étrangère pour la France ? " avec Hubert Védrine, ministre des Affaires étrangères de 1997 à 2002, le 23 janvier 2019 au Siège du Conseil Economique, Social et Environnemental. Etaient présents Carole Couvert, Vice-présidente du CESE, Jean-Pierre Chevènement, Jean-Luc Benhamias et Sébastien Crozier. Un débat permettant également d’évoquer le numérique et son influence sur les politiques étrangères des pays.</p>]]></itunes:summary>
				<description>Quelle politique étrangère pour la France ?</description>
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				<pubDate>Thu, 07 Feb 2019 16:26:42 +0000</pubDate>
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